根據集團公司黨委和集團公司審計委員會的統一部署，集團公司成立內部督導審計工作組，于2024年11月13日至11月27日期間，分別對三家高支紗企業進行了內部督導審計巡察工作。此次巡察工作的核心目的是加強政治監督，緊盯權力運行，深入挖掘制約高質量發展的深層次問題，并督促三家高支紗企業黨委認真履職盡責，以推動企業持續健康發展。

為確保巡察工作的順利開展，三家高支紗企業分別召開了進駐動員會。會上，集團公司前方工作組組長、紀委書記、監察專員童士忠同志代表集團公司黨委發表了動員講話。他首先回顧了張謇先生創辦大生的艱辛歷程，強調了大生的歷史根脈和文化底蘊，并以此為契機，鼓勵三家高支紗企業的管理人員樹立堅韌不拔的信念，保持對集團總部和子公司未來發展的信心。他指出，張謇企業家精神具有深遠的文化意義和現實意義，要求三家企業管理人員緊盯市場，勇于開拓，做到快速響應，不斷提升企業的市場競爭力和創新能力。同時，他從張謇先生親手制定的《廠約》出發，強調講規矩、守規矩的重要性，要求三家企業管理人員要時刻繃緊紀律這根弦，做講求規矩、規范運作的企業文化精英。在動員講話的最后，童士忠對三家高支紗企業提出殷切期望，要求三家企業堅持抓常抓長、久久為功，讓清廉清明之風、實干擔當之責成為新一代大生人的鮮明標識。

三家高支紗企業黨委主要負責同志分別作表態發言，表示要提高政治站位和政治覺悟，自覺接受監督，認真主動配合督導審計，積極抓好整改落實，堅決執行好集團公司的各項安排部署。

在巡察期間，前方工作組通過廣泛開展個別談話、認真查閱企業資料、進行實地走訪等方式，全面了解三家高支紗企業的運營情況。在巡察期間，工作組累計談話80人次，談話內容涵蓋企業重大決策、干部廉潔自律、工作作風、技術改造、信息化管理、物資采購、制度執行、風險管控、黨群工會建設等多個方面。同時，工作組還認真查閱了三家企業的財務憑證、合同協議、人事檔案等資料，重點檢查了財務管理是否規范、項目資金使用是否合規、干部選拔任用是否符合程序等問題。此外，工作組深入車間、食堂、倉庫等場所進行實地走訪，并與現場員工進行實地訪談，了解企業的生產運營情況和員工的工作、生活狀態。

此次內部督導審計巡察工作是對三家高支紗企業內部管理的一次全面體檢和審視。前方工作組將及時形成專項報告，報請集團公司黨委會審議，并注重巡察成果運用，加強對三家企業整改情況的跟蹤督促和整改評估驗收。