她24歲踏上社區工作崗位,先后擔任唐閘鎮街道大南社區副主任,新華社區副書記、書記,高店社區、北大街社區書記,一步一個腳印,辛勤耕耘二十余載,把最美好的青春都奉獻給了社區。她始終堅持人民至上、嚴于律己、當好表率,她所工作的社區先后獲得江蘇省先進基層黨組織、江蘇省文明社區、全國綜合減災示范社區等多項榮譽稱號。她本人先后獲評江蘇省“巾幗公仆之星”、南通市“千名領先”村社區書記、南通市高質量發展先進個人等先進稱號。她,就是南通市崇川區唐閘鎮街道統戰委員、北大街社區黨總支書記、居委會主任秦菊香。
黨建領航,群眾口中的“好書記”
提起秦菊香,老百姓無不交口稱贊,夸她是“清正廉潔的好干部,領航指路的好書記”。
“高家店”是秦菊香在創建鄉村振興先進村中打造的一個全新惠民陣地,集村發展史、慈善站、志愿服務站等多項功能于一體,依托陣地對社區困難弱勢群體開展長期幫扶。早在2018年初,秦菊香在全街道范圍內首創性提出制定社區困難幫扶工作辦法,該辦法經社區黨委研究制定后,在社區居民代表大會上一致通過,并嚴格按照辦法執行,讓黨組織的溫暖真正關懷到困難群體。
“要讓每一個高店人都能開心過年。”這是秦菊香常常掛在嘴邊的一句話。在秦菊香的關心幫扶下,轄區特困戶曹某某從“高家店”領到了春節愛心大禮包,一家人度過了開心祥和的春節。同年,秦菊香主動聯系區團委并整合轄區其他資源,為曹某某上高二的女兒打造了“夢想小屋”。當看到有著新空調、新書桌和新家具并且屬于自己的獨立房間時,小姑娘喜極而泣。
火車跑得快,全靠車頭帶。秦菊香積極發揮“領頭雁”作用,堅持黨建領航,以“美好高店我的家”為工作理念,從居民需求出發,搭建“好人緣便民餐廳”、“好鄰居議事聊吧”、“好少年希望來吧”等“六好”黨建惠民平臺。
居民們辦紅、白事有了好去處,老人們聊天喝茶有了好地方,孩子們成長玩樂有了更廣闊的空間,點點滴滴、時時處處盡顯人文關懷。
精細管理,居民心中的“紅管家”
“以前經常有人把電瓶車推上樓充電,帶來了很大的安全隱患,多虧秦書記想了好辦法,幫助解決老大難。”2021年12月,永怡家園的居民驚喜地發現,電梯里多了黑科技“梯控”探頭,盤踞居民心頭多年的電瓶車上樓問題終于得到根治,而這只是社區加強物業管理的一個細小縮影。
在大家的心中,秦菊香是辦法總比困難多的社區“紅管家”。讓安置房居民也能享受到專業化、高品質的物業服務是秦菊香一直以來的不懈追求。
針對社區安置房較多的現狀,秦菊香啟動“紅色物業”專項行動,打造“紅色物業金管家”黨群服務中心,推行小區環境“微治理”。在小區提供共享雨傘、便民儲物間、寵物公廁等精細服務,讓安置房居民享受到專業化物業服務。構建社區、業委會、物業公司、居民代表“四方聯動”機制,推進小區便民充電樁建設、兒童游樂場提檔升級、健身器材安裝、綠化帶升級改造等各項民生實事辦理,推進商業綜合體違章拆除、污水管網改造、垃圾廂房提檔等建設,推動了安置房小區整體面貌改善和管理水平提升。
為民謀利,百姓眼中的“貼心人”
“感謝社區打造了家門口的養老機構,讓我們可以隨時隨地看望關懷老人。”住在永怡東苑的小張一有空就到社區“長者驛家”看望八十幾歲的奶奶達某某。據了解,達奶奶前期輾轉了多家養老機構,如今終于等到了家門口的養老福地。
在高店社區工作期間,秦菊香創設崇川區首家“愉色而養長者驛家”養老陣地,開展“五位一體”智慧養老模式,通過市場化招投標由第三方專業團隊來進行服務管理,讓老人在家門口實現“社區養老無憂愁”。項目自2018年運行至今,已惠及周邊老人近千人,得到居民們的熱烈歡迎和高度認可。社區“三春暉”養老品牌入選南通市2021年度“一村一品”十大品牌。
此外,秦菊香還利用有限陣地,建設居家養老服務站和會客廳,聯合社區衛生服務中心,定期開展“醫在鄰里”義診活動,把中醫問診等醫療服務送到居民家門口。“社區工作千頭萬緒、瑣事不斷,但每一件事都關系到居民的利益。盡心盡力為居民辦事,對于我來說,就是最幸福的事。”秦菊香就是這樣默默無聞、不求回報,用真心和真情關懷溫暖著每個居民。
群策群力,業主眼中的“當家人”
“秦書記組建微網格員隊伍,讓我們老百姓也可以參與到基層治理中,每天過得充實而又快樂。”住在悅錦灣小區的張阿姨每天晚上都要到小區剛建好的網格黨群服務站跳廣場舞,和其他阿姨們聊家常,交流網格工作的開展。
北大街社區剛籌建不久,秦菊香帶領社區同志充分發揮黨組織政治引領力,選用一批基層網格治理“帶頭人”,吸引黨員、居民骨干、物管會成員擔任轄區45個微網格的網格員,有效夯實了基層治理基礎。
她把居民群眾召集起來,共同討論網格工作的開展,商定網格黨群服務站的功能設置,依托“網格+鄰里”模式,在大家共同努力下,僅利用三個月時間打造了融合健康小屋、快樂閱讀、舞蹈排練、居民議事等功能的網格黨群服務站,常態化開展“悅”讀你的美,醫在鄰里等惠民活動。充分發揮網格黨群服務站陣地功能,依托有事好商量、樓道會客廳、四方協商會議,和居民一起民主決策推進小區便民充電樁建設、兒童游樂場提檔升級、健身器材安裝、綠化帶升級改造等一批民生實事辦理,維護了社區一方穩定,提高了居民的參與感、獲得感和幸福感,激活了社區網格治理新動能。
廉潔自律,同事眼中的“好班長”
“作為社區一把手,要當班長,而不要當家長;要有主見,但不能過于主觀。”這是秦菊香一貫堅持的工作和處事原則。
在社區“三重一大”工作決策上,秦菊香堅持民主集中制,嚴格按照議事規則和程序辦事。社區所有的建設項目均嚴格執行公開招投標,做到秉持公心辦事,程序合法合規,讓每筆錢都花在刀刃上。
社區每年的黨建惠民資金項目約20萬元,關系到轄區4500戶居民的切身利益。秦菊香主動邀請黨員、居民代表共同制定資金使用計劃,以“事前公示”擴大居民知曉度,“事中公察”加大項目監審度,“事后公布”提高公開透明度,實現專款專用,切實為群眾辦實事。
“秦書記為人處事廉潔公正,社區資金如何使用邀請我們共同參與,始終做到公開透明,我們大家都很信任她。”秦菊香用優良品質和實際行動感染著周圍群眾,贏得了大家的高度認可。
秦菊香工作的轄區商圈多、企業多,她在嚴格要求自己的同時,也常常提醒社區干部,在與企業對接的過程中,要保持“親清”政商關系,營造良好的營商環境,不斷提升黨組織服務發展經濟的能力和水平。她定期組織社區黨員干部和居民開展讀廉政書籍、看廉政電影、參觀張謇家風家教館等廉政主題教育活動,讓廉潔自律守規矩成為每一位社區干部的工作準則。
“情”滿基層,“香”溢四方,秦菊香正如她名字所說的那樣,多年來始終堅持用黨建凝心聚力、用巧思謀事創業、用實措解危紓困、用行動率先垂范,堅持把群眾對美好生活的向往回應到“家門口”,猶如菊花一樣、香遠益清,不斷沁潤著老百姓的心田。她始終心系群眾,做到勤廉為民,以“小切口”撬動“大民生”,勾畫出一幅基層治理的美麗畫卷。(單小菁)