為充分發揮派出所黨支部戰斗堡壘作用，提高支部全體人員紀律約束力、工作執行力、隊伍戰斗力、內部凝聚力。吳窯派出所黨支部以“三談”持續強化隊伍紀律作風建設，營造風清氣正警營好生態。
一是采取“關懷式”日常談，激發工作原動力。按照支部書記帶頭與支部委員談、支部委員與單位分管負責人談、單位分管負責人與分管民警輔警談等工作方式，詳細了解民警輔警的健康狀況、家庭情況、內心想法和實際困難，有針對性地從思想上給予幫助、從工作上給予支持、從生活上給予關心，切實讓大家在思想上有盼頭、在事業上有奔頭，激發全體民警、職工、輔警的工作熱情。
二是采取“針對式”預警談，解決問題產生根源。在認真聽取民警輔警工作生活各方面情況的基礎上，針對不同層次、不同類型的特點，幫助談話對象挖掘問題產生根源，把談心談話與解決“苗頭性”問題結合起來，發現問題苗頭，及時告誡提醒，切實把問題解決在萌芽狀態，保持隊伍的純潔和穩定。
三是采取“警示式”誡勉談，筑牢民警思想防線。結合“紅旗所隊”創建和“機關作風建設提升年”活動有關要求，把解決隊伍中的突出問題作為必談內容反復強調，保證談心談話不跑題、不跑偏，教育引導民警輔警嚴格遵守各項紀律規定，切實打牢民警思想防線，始終做到警鐘長鳴，制度在心，堅決抵制各種不正之風，著力營造紀律嚴明、風清氣正的工作環境。