根據南通市委統一部署，南通市委第一巡察組于2024年4月11日至5月11日，對中共南通市委市級機關工作委員會開展了巡察，并于2024年7月12日進行了反饋。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將6個月內集中整改進展情況予以公布。

一、扛牢政治責任，高標準高質量推進巡察整改

（一）強化組織領導，壓實整改責任。工委領導班子堅持問題導向，堅決抓好巡察反饋問題整改落實，成立巡察整改工作專班，加強對整改工作的統一領導。主要負責同志切實履行巡查整改“第一責任人”責任，親自部署過問、強化督促檢查，班子成員落實分管領域領導責任，對照問題、主動認領、推進整改。

（二）悉心制定方案，壓茬推進整改。工委委員會召開專題會議，研究巡察整改具體舉措，制定并印發《整改方案》，對照巡察反饋的問題逐一研究、逐條細化、逐項分解，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確整改時限、整改舉措、整改要求，倒排工期、壓茬推進。

（三）健全工作機制，強化跟蹤問效。工委領導班子每月集體討論研究巡察反饋問題整改進展，嚴格把握進度與實效，通過照單整改、逐個銷號，確保整改措施到位、問題解決到位。加強內部督促檢查，持續推進工委班子建設、干部隊伍建設，確保整改落實工作馳而不息、久久為功，改在當下、立在長久。

二、整改進展情況及成效

（一）關于“深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想有欠缺，學習貫徹新思想全面性、系統性不夠，破解機關黨建老大難問題成效不夠明顯，機關群團工作系統性、創新性不強”等問題的整改

1.推動習近平新時代中國特色社會主義思想在機關入腦入心。持續深化“六學聯動機制”，推動市級機關黨組織和黨員持續學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，舉辦學習貫徹黨的二十屆三中全會精神市委宣講團市級機關專場宣講報告會。緊抓“關鍵少數”，協同開展2024年縣處級以上黨委（黨組）理論學習中心組巡學旁聽工作。抓實理論宣講，“通通看·機關行”榮獲“全國首屆機關黨建品牌”培育品牌，舉辦2024年南通市市級機關“‘理’贊新時代 奮進新征程”理論宣講大賽，聘請10位市級機關理論宣講導師組建導師團，持續給予機關理論宣講員專業輔導。注重提升工委自身理論學習質效，工委領導班子以上率下落實“周一領學”制度，組織科級及以下干部、黨員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓。扎實推動模范機關建設實踐創新，召開全市深入學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神座談會暨模范機關建設推進會，進一步領悟機關黨建工作重要原則和方法規律。

2.聚力破解機關黨建重難點問題。持續強化部門黨組（黨委）機關黨建主體責任，落實市級機關部門新任黨組（黨委）書記到訪制度和機關直屬黨組織書記座談交流制度，深入了解機關部門黨建工作總體情況，立足問題導向，提出意見建議。結合“調研日”調研、機關黨建工作聯系片片會和機關黨建日常管理，構建工委與部門黨組（黨委）、直屬黨組織緊密聯系、密切配合的工作體系。拓展融合黨建方法路徑，指導推動市級機關六個黨建聯系片開展融合黨建服務品牌、書記項目分片交流活動，發現優秀做法和先進典型，用好“南通機關黨建”微信公眾號專欄，交流展示各部門單位以品牌賦能促發展、以項目攻堅解難題的經驗做法，推動機關各部門互學互鑒。

3.全面加強機關群團工作系統性、實效性。注重發揮機關群團工作品牌效應，持續提升“江海青鋒”品牌影響力，深化“江海潮涌·青鋒薈”青年理論學習提升工程，舉辦思政大課堂和理論宣講活動，指導市、縣青年聯動開展課題結對攻關十余項，舉辦船舶海工產業、家紡服裝產業等青年人才沙龍活動。深入推進“她先鋒”機關巾幗崗位建功行動，全方位搭建“賦能成長”“巾幗建功”“幸福護航”三大平臺，舉辦“江海巾幗風”提素建功主題活動，組織市級機關女干部職工參加新時代女性慧雅課堂，為機關婦女提高素質、成長成才創造條件。深入實施“愛家庭 樂家教 好家風”家庭賦能行動，引導廣大機關干部職工形成注重家庭、注重家教、注重家風的共識。立足關心關愛機關干部職工，以“潮涌千帆競”為主題，開展2024年南通市“機關文化季”活動，舉辦2024年元旦迎新跑、慶三八新春登山、《國家體育鍛煉標準》達標賽、市級機關羽毛球團體賽、市縣機關乒乓球聯誼賽等多種體育賽事，舉辦午間1小時充電課堂，開設八段錦、瑜伽、攝影、書法興趣班，利用傳統節日開展送聯（廉）送福進機關、“龍騰虎躍鬧元宵”燈謎競猜活動，舉辦8場親子研學活動，深受干部職工喜愛。

（二）關于“全面從嚴治黨責任未壓實，內控機制不夠健全，傳導全面從嚴治黨壓力不足，真抓嚴管、真督實查、跟蹤問效的有力招數不夠多”等問題的整改

1.全面落實從嚴治黨主體責任。工委委員會加強全面從嚴治黨壓力傳導，利用周例會、月度辦公會定期聽取各處室全面從嚴治黨工作匯報，強化跟蹤問效。持續豐富黨風廉政宣傳教育形式，結合黨紀學習教育，組織工委黨員參觀黨風廉政教育中心、旁聽典型案件庭審，通過身邊人、身邊事起到警示教育作用。推動規范落實談心談話制度，領導班子成員主動與分管處室同志交流談心，分類分層開展廉政提醒，經常性了解黨員干部思想動態、生活狀況。加強對工委自身黨建工作指導監督，工委委員會專題聽取機關黨總支半年工作情況匯報和全年工作完成情況，指導機關黨總支扎實履行專門責任。

2.嚴格內部監督管理。進一步加強工委內部控制建設，著重圍繞財務、人事等薄弱環節完善制度規范體系，組織工委全體同志專題開展財務管理、采購工作規范化培訓，修訂《市委市級機關工委采購管理制度》，從嚴從緊開展采購工作，確保落實制度規范要求。通過工委全體人員會議、月度辦公會等多個形式，向工委全體同志傳達上級關于樹牢過緊日子思想、進一步加強支出管理的相關要求，做好全年經費使用謀劃，在預算執行過程中從嚴管控經費支出，嚴格落實經費報支審核。

（三）關于“基層黨組織建設存在薄弱環節，自身黨建示范引領作用發揮不突出，議事決策機制存在落實不規范的情況”等問題的整改

1.健全完善議事決策機制。進一步健全完善并嚴格執行工委內部議事決策機制，工委委員會堅持民主集中制，與會同志充分發表意見，一把手嚴格遵循末尾表態要求，集合多數意見形成共性決議，并按照會議制度規定如實做好會議記錄。

2.推動自身黨建工作“走在前、做表率”。工委帶頭落實機關黨務干部隊伍建設意見，按規定安排機關黨總支專職副書記列席工委委員會，列席領導班子巡察整改專題民主生活會及其他重要會議。工委機關黨總支專題研究制定2024年度意識形態工作責任清單，明確機關黨總支四協助、四主抓、四納入主要內容和重點任務，部署機關黨支部、黨小組將意識形態工作納入重要專題學習內容。狠抓黨風廉政建設責任制落實，把黨風廉政建設工作納入機關黨總支工作要點，開展“5·10思廉日”“算好廉政賬”專題教育月等活動，組織機關黨員學習《條例》、觀看典型案例，推動黨員學條規、算成本、談心得，抓緊抓實廉潔機關建設。

3.牢牢把握意識形態工作主動權。做好對市級機關黨組織書記培訓班、市級機關紀檢監察干部培訓班等活動意識形態審核備案工作，認真貫徹落實網絡意識形態責任制，嚴格落實信息發布“三審三校”制度，進一步規范南通機關黨建網、微信公眾號、視頻號等平臺信息創作編、審、簽、發全流程和各環節管理。在南通機關黨建網、南通機關黨建微信公眾號及時跟進宣傳黨中央和省委、市委重要精神和重大工作部署，持續更新《黨的二十屆三中全會<決定>學習輔導百問》有聲書欄目33條。

三、下一步工作打算

市委市級機關工委將繼續圍繞巡察整改具體要求，舉一反三、標本兼治，進一步用好巡查整改成果，更加注重補短板、強弱項、建機制，更好推動機關黨建高質量發展。

一是深化舉措，確保整改到位。聚焦巡查反饋問題，堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作持續發力。對于已經完成整改的問題，及時評估、跟蹤問效，嚴格把關銷號，防止問題反彈；對于還未完全整改到位的問題，穩步有序推進，力爭盡快取得明顯成效。

二是立足長遠，建立長效機制。針對巡察反饋的意見，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找產生問題的深層次原因，著眼用制度管人管事，不斷扎緊扎密制度的籠子，構建堵塞漏洞、解決問題的長效機制，堅決防止巡察整改“一陣風”。

三是壓實責任，全面從嚴治黨。以巡察整改為契機，不斷增強“四個意識”，做到“兩個維護”，全面加強工委自身黨的建設，壓實主體責任，強化責任傳遞，把嚴明紀律擺在更加突出的位置，確保全面從嚴治黨落地生根、抓鐵有痕，以實際行動在市級機關中走在前、作示范。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系電話：85215533，電子郵箱：bgs.jggw@nantong.gov.cn。

中共南通市委市級機關工作委員會

2025年3月12日