<ul id="w22u0"><sup id="w22u0"></sup></ul>
  • <strike id="w22u0"></strike>
    <fieldset id="w22u0"><menu id="w22u0"></menu></fieldset>
  • <strike id="w22u0"></strike>
    <ul id="w22u0"></ul>
  • 南通市殘疾人聯(lián)合會黨組關于巡察反饋意見集中整改進展情況的通報
    來源: 發(fā)布時間:2025-04-23 閱讀:0

    根據(jù)南通市委統(tǒng)一部署,南通市委第六巡察組于2024年3月12日至5月11日,對南通市殘疾人聯(lián)合會黨組開展了巡察,并于2024年7月12日進行了反饋。現(xiàn)將6個月內集中整改進展情況予以公布:

    一、巡察整改組織領導情況

    (一)提升政治站位,高位推動壓實整改責任。市委巡察反饋后,市殘聯(lián)黨組迅速召開會議,集中深入學習習近平總書記重要講話重要指示精神、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》以及市委相關會議精神,研究部署巡察整改工作。召開專題民主生活會,聽取意見和建議,嚴肅認真開展批評和自我批評,深刻剖析問題根源,明確整改思路和方向。成立以黨組書記為組長的巡察整改工作領導小組,下設辦公室,具體負責整改工作落實;黨組書記認真落實“第一責任人”責任,黨組成員落實“一崗雙責”,以上率下帶領相關責任處室(中心)認領任務,從嚴從實壓茬推進。

    (二)加強過程把控,靶向攻堅推進整改進度。市殘聯(lián)黨組印發(fā)《中共南通市殘疾人聯(lián)合會黨組關于南通市委巡察反饋意見整改方案》,將反饋的問題逐項梳理、逐條研究,制定38條整改措施,明確時間節(jié)點、任務要求和責任分工。建立巡察整改工作“月研判”機制,黨組每月對整改中出現(xiàn)的重點難點問題,及時進行分析研判,明確推進舉措。落實“地毯式”整改要求,實行“清單化”滾動整改,盯住每個問題一件一件去整改、去解決,做到件件有落實、事事有回音。

    (三)抓好建章立制,標本兼治提升整改實效。建立健全“同向發(fā)力、同題共答、同一標準”的聯(lián)動整改機制,統(tǒng)籌常規(guī)巡察、選人用人專項檢查和意識形態(tài)專項檢查反饋問題的整改工作,共性問題實施歸類整改、集中整改。推進整改標本兼治,深入剖析問題產(chǎn)生的深層次原因、根本性原因,全面、深入查擺工作短板弱項,倒查制度漏洞,做到“當下改”與“長久立”并舉,從源頭上杜絕相似的問題再次發(fā)生。研究出臺一系列制度規(guī)定,推動問題整改從制度上發(fā)力,在長效上彰顯,切實將巡察整改成果轉化為推動全市殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展的持續(xù)動力。

    二、整改進展情況及成效

    (一)集中整改期內已完成的整改事項

    2.關于統(tǒng)籌謀劃、引導引領作用發(fā)揮不夠充分問題的整改。

    一是充分發(fā)揮聯(lián)席會議職能作用。市殘聯(lián)高站位統(tǒng)籌謀劃殘疾人工作,充分發(fā)揮牽頭作用,調整完善了市政府殘疾人工作聯(lián)席會議成員單位,明確成員單位職責,不斷加強指導,持續(xù)細化舉措,充分調動成員單位為殘疾人辦實事、辦好事的積極性。

    二是建立健全全市殘疾人法律服務網(wǎng)絡。加強與司法部門合作,以南通市殘聯(lián)法律服務站為標桿,構建網(wǎng)絡健全的維護殘疾人合法權益保障機構。督導縣級殘聯(lián)全部建成殘疾人法律救助工作站,實現(xiàn)了市、縣兩級殘疾人法律救助工作站全覆蓋。

    三是加大殘疾人專門協(xié)會管理力度。進一步調動社會各界力量,指導五大協(xié)會與獅子聯(lián)會等社會組織共建,發(fā)揮助殘社會組織的作用,加強對專門協(xié)會活動方案審核力度,引導專門協(xié)會活動走進基層、走進農村,吸引更廣泛殘疾群眾參與協(xié)會活動,活動中注重加強政治理論和惠殘政策宣傳學習,引領廣大殘疾人聽黨話、感黨恩、跟黨走。

    四是壓實意識形態(tài)工作責任。制定完善黨組意識形態(tài)(網(wǎng)絡意識形態(tài))責任制任務清單,并嚴格按照清單抓好落實,將意識形態(tài)(網(wǎng)絡意識形態(tài))納入領導班子民主生活會、述職報告內容,加強對單位網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等宣傳陣地的管理。

    五是加強輿情隱患分析研判。加強殘疾人勵志典型選樹工作,通過宣傳殘疾人勵志自強風采,樹立扶殘助殘文明新風,勵志典型宣傳力和影響力進一步提升。

    六是加大主流媒體宣傳引領力度。攝制公益宣傳片《讓世界看見發(fā)光的我們》《勵志的光焰》,進一步營造殘疾人事業(yè)宣傳的濃厚氛圍;聯(lián)手南通報業(yè)、南通廣播電視臺兩大主流媒體,在駐地官媒“掌上南通”上開辟“助殘之光”涉殘專欄,江海晚報上刊登涉殘專版。

    七是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。加強對全市各類殘疾人服務場所的安全管理,定期組織安全風險自查、督查,組織安全培訓,提升工作人員應急處置能力,嚴防安全事故。印發(fā)《南通市殘聯(lián)系統(tǒng)安全生產(chǎn)風險隱患排查整治工作方案》,對全市殘疾人服務機構開展安全風險排查,落實《關于進一步做好全市殘疾人信訪和服務機構安全生產(chǎn)工作的通知》要求,做好殘疾人信訪排查和矛盾化解工作。

    3.關于聚焦主業(yè)主責抓落實不夠有力問題的整改。

    一是優(yōu)化殘疾人就業(yè)環(huán)境。2024年,市殘聯(lián)加強促進殘疾人就業(yè)工作頂層設計,嚴格落實“殘疾人就業(yè)工作計劃”,加強組織協(xié)調,促進殘疾人高質量充分就業(yè)。

    二是優(yōu)化“殘疾人之家”功能。以改造提升綜合性“殘疾人之家”為抓手,打造“殘疾人之家”建設運營管理的樣板,提前、超額完成改造提升9家“殘疾人之家”省、市民生實事任務,全市“殘疾人之家”正常運營率得到明顯提高。

    三是強化對殘疾兒童定點康復機構監(jiān)管。進一步提高認識,明確責任,切實加強對殘疾兒童定點康復機構工作的指導、管理、監(jiān)督,確保惠殘政策真正落地落實。

    四是加強殘疾人證管理。加強對基層殘疾人工作者培訓和管理,組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)殘疾人專職委員能力提升培訓,就殘疾人證受理環(huán)節(jié)進行了業(yè)務培訓。印發(fā)了《關于加強殘疾人證管理工作的意見》,進一步規(guī)范了殘疾人證管理工作。

    4.關于一把手履職盡責存在薄弱環(huán)節(jié)問題的整改。

    一是系統(tǒng)性謀劃、高質量推進殘疾人事業(yè)。截至2024年底,南通市“十四五”殘疾人事業(yè)發(fā)展13項主要指標,已完成12項,“新增殘疾人托養(yǎng)服務”超序時進度推進。

    二是加強對黨建工作的傾注力和督導力。制定印發(fā)了《市殘聯(lián)黨組關于開展黨紀學習教育的實施方案》,注重“三個結合三個貫通”學條例原文,推動黨規(guī)黨紀入腦入心。注重以案示警,通過召開警示教育會、參觀黨風廉政教育基地等方式,扎扎實實開展警示教育,強化自律自覺。

    三是加強對機關支部規(guī)范化建設的指導力度。督導機關支部完成換屆工作,選舉了新一屆支部委員會;發(fā)揮黨員干部先鋒作用,在年度民生實事項目中,深入一線督查,積極開展培訓,提前、超額全面完成“雙提升”民生實事目標任務;持續(xù)開展“真情惠殘”黨建品牌建設。

    5.關于全面從嚴治黨舉措不夠扎實問題的整改。

    一是壓緊壓實工作責任。認真落實全面從嚴治黨主體責任,以黨的政治建設為統(tǒng)領,全面推進黨的各項建設,制定“市殘聯(lián)落實全面從嚴治黨領導班子集體責任清單”“黨組書記個人責任清單和其他班子成員個人責任清單”,并嚴格按照清單抓好落實。

    二是堅持嚴管就是厚愛。正確運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài),全年班子成員開展談心談話30多人次,做到小毛病早提醒、小缺點早批評、小錯誤早糾正,讓咬耳扯袖、紅臉出汗正常化、常態(tài)化。

    三是扎實開展廉政風險點排查。加強習近平總書記關于黨的建設重要論述的學習,進一步提高思想認識;加強與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通聯(lián)系,聯(lián)合印發(fā)《關于做好在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的通知》,同步在機關和直屬事業(yè)單位開展廉政風險排查,做到隱性的風險查清楚、防范的措施定到位。

    7.關于對基層專項資金監(jiān)管有偏差問題的整改。

    進一步建立健全規(guī)章制度,嚴格落實上級有關專項資金政策要求,強化從源頭抓起、過程管控、事后績效評估的全流程監(jiān)督管理機制,確保各項助殘惠殘資金管理規(guī)范、到位,提高專項資金使用效率。督促縣級殘聯(lián)規(guī)范專職委員補助資金的使用和管理,嚴格按照殘疾人專項資金管理規(guī)定和財務管理規(guī)定執(zhí)行。

    8.關于干部隊伍建設有短板問題的整改。

    一是建立健全黨組議事決策機制。完善“三重一大”事項決策制度,加強對重大事項的集體研討,對上會的“三重一大”事項會前充分溝通醞釀。領導干部主動擔當作為,按照黨組分工,本著分工不分家的原則,形成一盤棋,共同解決重點難點問題。

    二是積極營造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。創(chuàng)新開展“孤獨癥兒童體檢、評估、干預調查”課題研究,為我市今后更好地開展孤獨癥兒童基本康復提供了寶貴的數(shù)據(jù)和佐證資料。制定印發(fā)《市殘聯(lián)辦公室關于報送全市殘聯(lián)系統(tǒng)2024年度創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目的通知》,在全市殘聯(lián)系統(tǒng)組織開展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動,開拓殘疾人事業(yè)發(fā)展思路。

    三是持續(xù)加強干部隊伍建設。進一步細化機關人員考核及管理措施,完善并出臺《南通市殘聯(lián)部室和個人年度綜合績效考核實施辦法》,加強對工作人員的日常考核,充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用。突出實干實績,建立能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向。

    四是持續(xù)深化作風建設。制定《市殘聯(lián)關于持續(xù)深化“機關作風建設提升年”活動的實施方案》,扎實推動作風建設進一步向發(fā)展中心聚焦、向服務殘疾人聚力,做到“四比四爭當”。

    9.關于機關黨建工作薄弱問題的整改。

    一是加強黨建和業(yè)務工作融合發(fā)展。制定年度黨建工作要點,堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實,加強對專門協(xié)會黨建指導員工作的監(jiān)督和指導,書記項目“助殘就業(yè)促增收”全面超額完成。

    二是加強機關黨支部建設。以支部換屆為契機,積極推進殘聯(lián)機關支部“標準+示范”水平建設,推薦年輕干部充實支委班子;全面落實市級機關工委《關于進一步加強市級機關基層黨支部標準化建設的意見》。持續(xù)開展“真情惠殘”黨建品牌建設,加強“真情惠殘”黨建品牌宣傳,加大向殘疾人群體的宣傳力度,擴大社會知曉面。

    (二)按計劃持續(xù)推進的整改事項

    1.關于學思踐悟、以學促干不夠到位問題的整改。

    一是加強政治理論學習。嚴格執(zhí)行黨組理論學習中心組學習制度,按照學習計劃不折不扣抓好落實。

    二是高標準謀劃推進殘疾人事業(yè)高質量發(fā)展目標。印發(fā)《全市殘聯(lián)2024年工作要點》并抓好督導落實,在省市任務目標基礎上,抬高標桿,自我加壓,高標準高質量完成民生實事項目在內的年度各項目標任務。

    三是加強調查研究。印發(fā)了《市殘聯(lián)辦公室關于做好信息和調研課題報送的通知》,領導班子成員和機關各業(yè)務部室、直屬事業(yè)單位一道,結合基本狀況調查、入戶訪視和結對幫扶等活動,深入基層一線和殘疾人身邊,扎實開展調研工作。

    四是進一步加大殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。認真落實《江蘇省促進殘疾人就業(yè)三年行動方案(2022—2024年)》,按照工作計劃和清單,有序推進各項就業(yè)工作有效落實,促進各類殘疾人群體實現(xiàn)就業(yè)增收。

    五是認真落實上級改革發(fā)展的決策部署。印發(fā)了《南通市殘疾兒童非全日制康復救助標準結算比例的通知》。印發(fā)了《南通市市區(qū)殘疾人寄宿制托養(yǎng)服務補貼辦法》。

    6.關于內控機制和財務管理存在短板問題的整改。

    修改完善市殘聯(lián)財務管理制度,加強資金往來款和資產(chǎn)的管理,指導直屬事業(yè)單位制訂財務管理制度,以文件形式明確總賬、現(xiàn)金等財務人員以及相關職責。

    10.關于部分巡察反饋問題整改不夠徹底問題的整改。

    修改完善并嚴格執(zhí)行機關辦公用品管理制度,制定了《市殘聯(lián)物資(品)采購預審單》《辦公用品入庫單》《市殘聯(lián)辦公用品申領單》《市殘聯(lián)辦公室用品領用登記表》進一步規(guī)范辦公用品采購、入庫、保管手續(xù),完善報批、領用等流程,舉一反三抓好整改。

    三、下一步工作打算

    一是進一步壓實整改責任。嚴格落實黨組書記“第一責任人”責任、黨組班子成員“一崗雙責”,主動擔當,切實把巡察整改抓在手上,帶頭落實整改、推進整改,督促指導并組織分管的牽頭處室(單位)抓好整改落實。各牽頭處室(單位)履行牽頭抓總的職責,及時梳理、匯報,對配合部門的整改工作做好提醒督促,切實形成整改合力,共同推動問題整改到位。

    二是進一步加強跟蹤問效。堅持整改力度不減,整改標準不降,整改進度不拖。堅持過程管理與結果管理并重,針對已經(jīng)整改的、持續(xù)整改的問題進行鞏固加強。注重常抓不懈,防止責任落實“空談”,堅決杜絕收官降調心態(tài);注重長效常態(tài),防止整改措施“空轉”,堅決杜絕類似問題反彈回潮。對正在進行的整改事項加強推進力度,對需要持續(xù)發(fā)力、長期整改的問題,拿出時間表、制定路線圖,打好持久戰(zhàn),確保所有整改措施落實到位。

    三是進一步推動建章立制。把“當下改”和“長久立”結合起來,把建章立制、完善制度貫穿始終,既立行立改、即知即改,集中解決巡察發(fā)現(xiàn)的主要矛盾和突出問題,又舉一反三,透過現(xiàn)象看本質,注重從制度機制上找原因,大力加強制度建設,拿出務實管用的過硬措施,著力解決共性問題和深層次問題,以釘釘子的精神破解體制性、機制性難題,營造風清氣正、奮發(fā)向上的工作氛圍,推動整改工作走深走實。

    四是進一步加強工作統(tǒng)籌。把巡察整改同履行主責主業(yè)、推動中心工作結合起來,與實施殘疾人事業(yè)“十四五”規(guī)劃、全面深化殘聯(lián)改革結合起來,與“機關作風建設提升年”行動結合起來,對標“完善殘疾人社會保障制度和關愛服務體系”重大要求,對表“走在前、做示范”重大定位,全面深化殘聯(lián)改革,以更高站位、更寬視野、更大力度實現(xiàn)將巡察成果最大化轉化為殘疾人群體的獲得感幸福感安全感。

    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式及:電話:0513-81006901,電子郵箱:1530031713@qq.com。

    南通市殘疾人聯(lián)合會黨組

                               2025年3月12日