“作為新進的年輕干部，一定要時刻對照黨章黨紀，看清哪些事情不該做，哪些事情不能干，從小事小節上守起，自覺凈化‘朋友圈’‘交往圈’，切實把紀律和規矩內化于心、外化于行。”近日，寅陽鎮紀委對年輕干部沈某舟進行回訪教育，切實做到政治上關心、思想上引導、生活上幫助，真正達到“懲前毖后、治病救人”的目的。

為加強對年輕干部的教育管理監督，引導他們扣好廉潔從政“第一粒扣子”，今年以來，寅陽鎮紀委在日常監督執紀問責中，運用“四種形態”教育處理黨員干部25人次，其中“第一種形態”占比達56%，突出監督執紀“第一種形態”的精準運用，有效實現了抓早抓小“治未病”。

為進一步精準用好“第一種形態”，既抓住“關鍵少數”，又管住“絕大多數”，寅陽鎮紀委廣泛運用集體約談、檢查抽查、受理信訪舉報、督促整改等方式發現問題、分析原因，靈活運用提醒談話、警示談話、批評教育等方式，對年輕干部苗頭性、傾向性問題做到早發現、早提醒、早處置，有效防止“小病”拖“大病”、小錯釀成大禍。今年以來，鎮紀委運用“第一種形態”批評教育幫助年輕干部14人次。

此外，寅陽鎮紀委不斷創新廉政教育方式，通過生動活潑的形式，引導年輕干部守紀律、講規矩、明底線。緊盯年輕干部成長的關鍵節點，通過紀法教育培訓、任前廉考、廉政談話、組織旁聽庭審、開展警示教育等多種方式，常態化開展年輕干部廉政教育，為年輕干部注入“廉動力，推動年輕干部在成長歷練過程中把“守紀律、講規矩、明底線”當成終身課題。